41. Fast thinking: your own appraisal
پدیدآورنده: / by Richard Templar
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: Employees- Rating of
رده :
HF5549
.
5
.
R3
,
T4
2001
42. Feedback in performance reviews /
پدیدآورنده: E. Wayne Hart
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Communication in personnel management,Employees-- Rating of,Performance-- Evaluation,Performance-- Psychological aspects
رده :
HF5549
.
5
.
R3
43. Giving and receiving performance feedback /
پدیدآورنده: Peter R. Garber.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance-- Evaluation.,Performance standards.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Business & Economics.,Commerce.,Employees-- Rating of.,Marketing & Sales.,Performance-- Evaluation.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
G276
2004eb
44. HBR guides boxed set.
پدیدآورنده: Harvard Business Review Press.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of -- Handbooks, manuals, etc.,Industrial management -- Handbooks, manuals, etc.,Personnel management -- Handbooks, manuals, etc.
45. Handbook of workplace assessment
پدیدآورنده: John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church and Janine Waclawski
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of,Needs assessment,Organizational change,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
R3
H28
2010
46. Handbook of workplace assessment :evidence-based practices for selecting and developing organizational talent
پدیدآورنده: John C. Scott, Douglas H. Reynolds, editors ; foreword by Allen H. Church
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Rating of ، Employees,، Needs assessment,، Organizational change,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
H28
2010
47. Harvard business review on appraising employee performance
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: Rating of ، Employees,، Performance standards,، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
H3
2005
48. Harvard business review on appraising employee performance
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Employees- Rating of.,Performance standards.,Personnel management.
49. How to make performance evaluations really work :
پدیدآورنده: Glenn Shepard.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Employees-- Rating of.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
S46
2005
50. How to measure employee performance /
پدیدآورنده: by Jack Zigon.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Performance standards.,Employees-- Rating of.,Performance standards.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
Z54
1999
51. Improving employee performance through appraisal and coaching /
پدیدآورنده: Donald L. Kirkpatrick ; foreword by Dick Grote
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of
رده :
HF5549
.
5
.
R3
K54
2006
52. Improving employee performance through appraisal and coaching
پدیدآورنده: Donald L. Kirkpatrick ; foreword by Dick Grote
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Employees -- Rating of.
رده :
HF
5549
.
5
.
R3
K54
2006
53. L'Entretien d'Evaluation
پدیدآورنده: \ J. Teboul
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of,کارکنان -- ارزشیابی
رده :
HF5549
.
5
.
R3
T43
1986
54. L'appréciation des performances au travail :
پدیدآورنده: Jean-Claude Bernatchez.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Organizational effectiveness-- Evaluation.,Performance.,Teams in the workplace-- Evaluation.,Efficacité organisationnelle-- Évaluation.,Équipes de travail-- Évaluation.,Personnel-- Évaluation.,Rendement au travail.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Organizational effectiveness-- Evaluation.,Performance.,Teams in the workplace-- Evaluation.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
B475
2003eb
55. L'entrevue de sélection structurée :
پدیدآورنده: Normand Pettersen, André Durivage.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee selection.,Employees-- Rating of.,Structured employment interviews.,Vocational qualifications-- Certification.,BUSINESS & ECONOMICS / General,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Internships.,BUSINESS & ECONOMICS-- Careers-- Job Hunting.,Employee selection.,Employees-- Rating of.,Structured employment interviews.,Vocational qualifications-- Certification.
رده :
HF5549
.
5
.
I6
.
P469
2006eb
56. La VAE
پدیدآورنده: Sandrine Ansart, Pierre-Yves Sanséau, Pascal Lefort.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees-- Rating of.,Vocational qualifications-- Certification.,Formation professionnelle-- France-- 1990-,Validation des acquis de l'expérience-- France-- 1990-,Personnel-- Évaluation-- France.,Personnel-- Formation-- France.,Qualifications professionnelles-- Attestation-- France.,Acquis expérientiels.,Attestation de compétence.,Développement des compétences.,Employees-- Rating of.,Évaluation du personnel.,Formation du personnel.,Personnel-- Évaluation.,Qualification professionnelle.,Reconnaissance des acquis.,Validation des acquis de l'expérience.,Vocational qualifications-- Certification.,France., 7
رده :
LC1072S73
A58
.
2010
57. 101 Leadership Actions for Performance Management.
پدیدآورنده: Malone Ollie
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
M356
2004
58. Leadership, feedback, and the open communication gap /
پدیدآورنده: Leanne E. Atwater, David A. Waldman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Communication in management.,Employees-- Rating of.,Leadership.,Communication in management.,Employees-- Rating of.,Führungspsychologie.,Führungspsychologie.,Kommunikation inom organisationer.,Kommunikation.,Kommunikation.,Leadership.,Ledarskap.
رده :
HD57
.
7
.
A83
2008
59. Learning and development
پدیدآورنده: Rosemary Harrison
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Personnel management,Employees -- Rating of.,Career development
رده :
HF
5381
.
G793
H37
2009
60. Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen :
پدیدآورنده: Josef M. Fersch.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employees -- Rating of.,Personalbeurteilung.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
J674
2002
